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El trabajo y el rol del psicólogo en la construcción y cuidado de salud mental en las organizaciones

 

 

 

El 1 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, como resultado al reconocimiento a aquellas personas que lucharon por mejores condiciones laborales el siglo pasado, razón por la cual el campo de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de Colegio Colombiano de Psicólogos se une a esta celebración.  

 

El trabajo es sin lugar a dudas, una de las tantas actividades paradójicas que desarrolla el ser humano, quienes tienen trabajo quisieran no tenerlo y cuando no lo tienen hacen lo posible para conseguirlo, por esta razón en este día del trabajo reconocemos la importancia del psicólogo en el desarrollo de entornos laborales saludables y en la gestión del talento humano en las organizaciones.

 

En el desarrollo de la salud mental en las organizaciones, el psicólogo debe jugar un papel preponderante, propiciando la construcción de entornos laborales saludables comprendidos como el conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes de un ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización empresarial y que influyen sobre su conducta, la satisfacción y la productividad (Barrios, 2006), que se evidencia en los centros de trabajo en los esfuerzos para garantizar bienestar a partir de la gestión de factores objetivos como: el ambiente físico, la organización del trabajo, las condiciones contractuales, las relaciones sociales, la promoción del bienestar familiar y social de los trabajadores a través de la protección de riesgos, y desde los factores subjetivos en la salud emocional, las actitudes, los valores el desarrollo de autoestima y el control de su propia salud y del ambiente laboral.

 

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