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Conferencia, Empleabilidad: Impacto desde las prácticas de gestión humana, caso CINCEL * EAFIT

Espacio académico gratuito para exponer resultados de investigación y buenas prácticas en la conservación de los recursos humanos.

 

 

2 de septiembre de 2016

 

Fecha: 8 de septiembre de 2016

Hora: 7:30 a.m.

Lugar: Calle 93 B # 19 44, Hotel Casa Dann Carlton, Bogotá D.C.

 

 

La Universidad EAFIT, sede Bogotá, tiene el gusto de invitarlo al desayuno conferencia “Empleabilidad: Concepto e Impacto desde las Prácticas de Gestión Humana, caso CINCEL”.

 

En este evento, la empleabilidad será tratada desde su concepto y diferentes definiciones, y se explicarán las prácticas que CINCEL (Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional), desde su área de Gestión Humana, ha adoptado para gestionar permanentemente la empleabilidad de su equipo de trabajo y paralelamente fortalecer su deseo de permanencia.

 

En este sentido si la empleabilidad ayuda a que una persona sea más atractiva para el mercado laboral, surgen las siguientes preguntas:

 

•         ¿Deben las organizaciones gestionar la empleabilidad de sus empleados?

•         ¿Es posible gestionar la empleabilidad y al mismo tiempo mantener al personal dentro de la organización?

•         ¿Qué prácticas de gestión humana promueven la empleabilidad del personal?

 

Más información aquí.

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